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电信 好多人离职
电信
工作10年被鉴说辞退又不安排岗位什么办?
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的...
公司办的
电信
卡
离职
怎么办
答:
法律分析:可以向公司申请注销,若不予办理,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工
辞职
、自动
离职
发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合同发生的争议; 4、依照法律、法规规定应由劳动争议...
电信
公司
辞职
要提前一个月吗?直接走不可以吗?会有什么后果
答:
如果劳动者直接
辞职
走人的,用人单位有证据证明因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济...
在
电信
有了工号好
辞职
吗
答:
在
电信
有了工号好
辞职
。根据查询相关资料信息显示,工号都是公司直接给配置的,没有强制要求工作服务年限的说法,正常递交辞职报告等待审批通过后即可
离职
。
被中国
电信
录了,在苏州,本科生,市场营销职位,请教大侠们待遇问题!越...
答:
下面针对的是应届生校园招聘进苏州
电信
的待遇,包含税后现金、购物券、苏州通等,不包括公积金,不包含旅游、保险、医疗等福利:第一年:本科生3W左右(一年转正),研究生4W左右(半年转正);第二年(转正后):本科、研究生一样,7W左右;第三年:8W左右;之后除非你升职,否则收入就几乎稳定不变了...
电信离职
后工资为什么还发
答:
财务管理出错。
电信
是一家通讯服务公司,在
离职
的时候,公司将个人的工资已全部结清,后续出现发工资的情况,是财务管理出错,可以联系公司负责人说明情况,等待解决。工资是作为劳动报酬按期付给劳动者的货币或实物。
在中国
电信
上班但是考上了事业编呃电信公司放不放行啊
答:
您是想问在中国
电信
上班,但是考上了事业编,电信公司放不放行啊?这种情况是放行的。根据中国劳动法的规定,员工考取事业编并提出
离职
申请,雇主一般是不能阻止员工离职的。电信公司会批准你离职,但具体情况还需要结合公司的政策和相关合同来确定。建议你与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通,了解公司...
不满半年就
离职
,没有工资只有提成,请问合不合法? 因为我是在
电信
手
答:
如果是达不到最低公祖标准的话,是不合法的。有的行业的员工的工资主要是提成,部分公司会和员工约定保底工资(即你所说的“底薪”),但也有不约定保底工资的。没有约定保底工资,并不违反相关法律规定,但单位在发放你工资时,不得低于国家规定的最低工资标准。关于最低工资标准,各地的标准是不一...
在中国
电信
实习不做了可以结钱吗
答:
可以中国
电信
营业员试用期未满
离职
,未签劳动合同,提取三天依法提出离职,有工资。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
在中国
电信
实习不做了可以结钱吗
答:
可以中国
电信
营业员试用期未满
离职
,未签劳动合同,提取三天依法提出离职,有工资。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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